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Ricardo Bressan
bressan@poccomunicacao.com.br

Fundador da POC – Por Outra Comunicação –, consultoria com foco em Planejamento Estratégico de Comunicação (Prevenção e Gestão de Crises, Media training, Análise de exposição de mídia, Relacionamento com a Imprensa, Mídias Sociais, Comunicação Interna, Etiqueta Corportiva e Palestras).

Desenvolveu uma ferramenta de comunicação organizacional denominada "Sistema de Compensação e Recompensa", que se originou de uma visão macro por meio das observações das mutações culturais que se configuram dentro do organismo social nos últimos anos. Com base nelas, a POC desenvolveu um método de trabalho com foco na seguinte premissa: Reproduzir imagem, sem antes ter se utilizado da comunicação como meio para o fortalecimento institucional ou de sua identidade, é o principal motivo das crises organizacionais. É como querer colher antes de plantar. O nosso trabalho é executado por meio da seguinte fórmula: investigação + apuração = diagnóstico.

Com MBA em Gestão da Comunicação Empresarial pela Aberje, Ricardo é jornalista e especializado em Comunicação Interna, Auditoria de Imagem, Relacionamento com Imprensa, Comunicação e Responsabilidade Social pela "Comtexto Comunicação e Pesquisa"

Todas as colunas de Ricardo Bressan

02/07/2015	Relacionamentos Reais x Relacionamentos Virtuais
02/06/2015	Um excelente posicionamento de crise: boticário e água benta
22/05/2015	Crise Starbucks: comunicação interna, psicopatia e outras drogas
18/11/2014	A política impositiva das organizações as impedem de enxergar o simples
21/10/2014	Debate ou embate de "ilusionistas"?
13/10/2014	Comunicação empresarial: meio e fim
16/09/2014	A "grande" mídia dá o veredito
19/08/2014	Valores são adquiridos, não são natos
15/07/2014	Alemanha no Brasil: a projeção da marca por meio do fortalecimento da identidade
18/06/2014	Miopia organizacional: Zara, cometendo o mesmo erro
14/05/2014	Comunic(ação) e market(ing): "ings" sem "ação" resulta em confusão
08/04/2014	Quem nunca? A fofoca no século XXI
11/03/2014	Friboi e Roberto Carlos: na contramão em tempos de vigilância líquida
11/02/2014	Sem noções de etiqueta, executivos cometem grandes gafes corporativas
14/01/2014	Qual o valor de uma galinha?
20/12/2013	A era dos novos gatekeepers
19/11/2013	A utilização dos memes como indicadores estratégicos das organizações
10/10/2013	A COMUNICAÇÃO INTERNA, mais do que a IMAGEM, fortalece A IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
23/09/2013	Papa contesta dogmatismo da Igreja Católica
09/09/2013	Transitamos do individualismo para a alteridade organizacional

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