CNH Industrial apresenta seu Relatório de Sustentabilidade 2014

A CNH Industrial, líder nos índices de sustentabilidade da Dow Jones e da Europa, lança seu Relatório de Sustentabilidade 2014 (http://bit.ly/1HKSvDy). A publicação reúne fatos e números importantes sobre como a companhia conduz seus negócios e apresenta um plano de sustentabilidade, que detalha as metas relacionadas aos funcionários, a missão de proteger o meio ambiente, o compromisso com as comunidades locais, os processos de produção, a qualidade e segurança de seus produtos.

O relatório registra mais de 100 metas, além dos 200 indicadores chave de desempenho. Dentre os projetos e as iniciativas promovidas pela CNH Industrial no último ano, tiveram destaques:

Análise de materialidade

Para identificar e priorizar as medidas econômicas, ambientais e sociais que vão de encontro com a sua estratégia de negócio, a CNH Industrial elabora uma análise de materialidade. Essa ferramenta fornece à empresa uma visão importante para definir os aspectos que podem afetar significativamente o desempenho dos negócios.

Os resultados da análise de 2014 apontaram cinco aspectos significativos: inovação relacionada à segurança do produto; sustentabilidade, governança, política e gestão; controle de qualidade do produto; envolvimento e atendimento ao cliente; inovação e desenvolvimento de produtos sustentáveis.

Gestão de inovação

No fim de 2014, a CNH Industrial investiu mais de US$ 1,1 bilhão em Pesquisa e Desenvolvimento, incluindo 49 Centros de Pesquisa (nove localizados em mercados emergentes), 7.500 patentes ativas, 50 colaborações científicas e 81 projetos de pesquisa colaborativa. Um bom exemplo é que dos 69.207 funcionários da empresa, 6.100 trabalham na área de P&D.

Produção sustentável

O programa World Class Manufacturing (WCM), atualmente implantado em 53 unidades de produção da CNH Industrial em todo o mundo, resultou, no ano passado, em uma economia para a empresa, entre outros benefícios. Com o modelo de gestão, baseado em metodologias que prioriza a melhoria contínua, a fim de eliminar todos os resíduos e as perdas nas instalações industriais, a empresa economizou mais de US$ 195,6 milhões.   

Em 2014, seis plantas da CNH Industrial alcançaram o nível Prata no WCM e 19, o nível bronze. Os resultados positivos englobam ainda o registro de 395 mil sugestões de funcionários de todas as plantas, a fim de melhorar os pilares do sistema.

No ano passado, a CNH Industrial gastou US$ 56 milhões em iniciativas de proteção ambiental, com foco nas atividades de melhorias, como gestão da água e de resíduos, proteção da biodiversidade, redução do consumo energético e de emissões de CO2.

Desenvolvimento de produtos sustentáveis

Os produtos das marcas da CNH Industrial são projetados para serem eficientes, com alta performance de aplicação, otimização do consumo de energia para gerar emissões cada vez menores de CO2 e sistemas modernos. Além disso, há um forte investimento em inovação e testes para aumentar a utilização de combustíveis alternativos, desenvolver sistemas de propulsão não convencionais, melhorar a produtividade com sistemas de telemática e o aperfeiçoar as ferramentas de suporte dedicadas e aumentar as atividades de treinamento.

Remanufatura

A CNH Industrial está comprometida com a redução de resíduos, reutilização de materiais e o incentivo à reciclagem de itens que podem ser recuperados. Ao invés de depositar os itens que podem ser reciclados em aterros, a companhia trabalha para que, até 2016, de 5 a 10% das vendas de peças de reposição sejam oriundas de componentes remanufaturados, com percentuais variáveis de acordo com determinadas regiões.

Valor compartilhado

A empresa promove um diálogo aberto para garantir que as expectativas das comunidades locais sejam consideradas e aprova, de maneira voluntária, os projetos e atividades que estimulam o desenvolvimento econômico, social e cultural. Em 2014, a CNH Industrial investiu US$ 4,7 milhões nas comunidades ao redor das suas plantas, por meio de doações e do trabalho espontâneo dos funcionários. Esse investimento abrangeu as áreas de bem-estar social, ajuda de emergência, educação, desenvolvimento de jovens, artes e cultura. Parte desse valor beneficiou no Brasil, por exemplo, 1.850 crianças e adolescentes, que participaram de atividades educacionais e recreativas para promover melhorias na qualidade de vida.

Importância dos colaboradores

A CNH Industrial considera seus funcionários um ativo essencial. Operando em setores dinâmicos e altamente competitivos, o sucesso é alcançado, em primeiro lugar, com o talento e a paixão de pessoas qualificadas. A empresa acredita que o crescimento do negócio é possível graças a um desenvolvimento pessoal, por isso, investe no fruto dos seus negócios e na evolução dos seus colaboradores.

Em prol dos mais de 69 mil funcionários no mundo, foram investidos US$ 114 milhões em saúde e segurança ocupacional, US$ 6,2 milhões em treinamento e US$ 330 mil em subsídios e bolsas de estudo concedidas aos filhos de colaboradores.

A versão interativa do Relatório de Sustentabilidade de 2014 da CNH Industrial está disponível em: csrreport2014.cnhindustrial.com

CNH Industrial N.V. (NYSE: CNHI /MI: CNHI) é líder global no setor de bens de capital com experiência industrial reconhecida, uma ampla gama de produtos e presença mundial. Cada uma das marcas individuais que pertencem à companhia é uma força internacional de destaque em seu setor específico: Case IH, New Holland Agriculture e Steyr para tratores e máquinas agrícolas; Case e New Holland Construction para equipamentos de movimentação de terra; Iveco para veículos comerciais; Iveco Bus e Heuliez Bus para ônibus urbanos e rodoviários; Iveco Astra para veículos de pedreira e construção; Magirus para veículos de combate a incêndio; Iveco Veículos de Defesa para defesa e proteção civil; e FPT Industrial para motores e transmissões. Mais informações estão disponíveis no website da empresa: www.cnhindustrial.com