Game corporativo reforça princípios organizacionais de produtora de grãos de Mato Grosso

Inovar e comunicar de forma rápida e consistente os princípios organizacionais, como missão, visão e valores aos colaboradores. Foi com essa proposta que a O TELHAR Agropecuária, produtora e comercializadora de commodities, com sede em Primavera do Leste (MT), implementou o jogo “Missão O TELHAR” na comunicação com seu público interno e partes interessadas.

Idealizada com exclusividade pela BASF, empresa química líder mundial e uma das principais parceiras da empresa agrícola, e desenvolvida pela Aennova, especializada na concepção e desenvolvimento de games para fins corporativos, a ferramenta segue a tendência do uso de jogos no processo de aprendizagem, interatividade e treinamento no ambiente corporativo.

“Criar um ambiente virtual ideal ao processo de aprendizagem destinado a grupos grandes e diversificados de pessoas não foi tarefa fácil. Para auxiliar a O TELHAR nessa ação, sugerimos um projeto que compreendesse a integração e a imersão dos usuários”, afirma Francisco Fienga, Diretor de Vendas Cereais da Unidade de Proteção de Cultivos da BASF para o Brasil e responsável pela iniciativa.

Inédito no segmento agrícola e gratuito, o Missão O TELHAR permite à Companhia agrícola expandir suas premissas organizacionais, como capacitação humana, sustentabilidade e produtividade, alinhando o discurso com todo público interno, em especial na capacitação dos novos colaboradores. Além dos colaboradores, a ferramenta interativa também pode ser utilizada junto a outros públicos, como parceiros, estudantes, comunidade e escolas agrícolas e técnicos em agricultura da região.

Desde que entrou em operação, em janeiro de 2012, o jogo corporativo capacitou mais de 300 colaboradores. Desses “jogadores” capacitados, 87% relataram que o treinamento proporcionou uma assimilação de conteúdo maior e mais eficaz do que outra ferramenta de treinamento já utilizada.

“Somos uma empresa relativamente jovem. No Brasil tivemos um crescimento excelente, mas esse avanço requer muito treinamento e alinhamento das equipes. A partir de iniciativas como esta procuramos transmitir de forma ágil e objetiva nossos princípios e nossa forma de fazer negócios aos diversos públicos que se relacionam conosco”, observa Glaydson Rufino Ribeiro, Gerente de Desenvolvimento de Pessoas e Compromisso com a Comunidade da O TELHAR.

No Missão O TELHAR o jogador atua como se fosse o fundador da Companhia e se depara com diferentes oportunidades para fechar negócios. Porém, antes disso, deve entender o contexto do mercado, buscar parceiros que produzam o que ele está procurando e assegurar que as futuras parcerias estejam em consonância com os princípios da O TELHAR.

Segundo Fienga, a aceitação de jogos como forma de transmissão de conhecimento tem aumentado: “É possível observar como os jogos tem auxiliado empresas e instituições de ensino a transmitir conteúdos diversos. Isso se deve ao fato de que os jogos, graças a seu formato lúdico, facilitam a absorção e assimilação de mensagens corporativas”.

Sunami Chun, diretor executivo da Aennova, confirma a tendência e faz alusão ao fato da sociedade viver um excesso de informações. “Na realidade atual do meio corporativo, na qual estamos disputando a atenção do colaborador com diversas informações, usar tecnologia a favor do aprendizado por meio da simulação de uma situação real, que é o caso do game corporativo em questão, é uma estratégia para que o conhecimento possa ser disseminado para todos os colaboradores de forma eficaz, prática e envolvente”.

O jogo está disponível por meio do site www.missaootelhar.com.br. Em virtude do sucesso, O TELHAR já prevê expandir seu escopo em outros quatro novos módulos.

Sobre O TELHAR Agropecuária - O TELHAR é uma empresa agropecuária brasileira com presença no Estado de Mato Grosso e atuação na produção e comercialização de grãos. Com sua sede localizada no município de Primavera do Leste (MT), a 225 km da capital Cuiabá, a empresa está vinculada à El Tejar, tradicional grupo fundado na Argentina em 1987, com atuação em diversos países da América Latina.

Inspirada em um modelo agrícola holístico e sustentável, O TELHAR mantém em sua atuação o compromisso com o meio ambiente, a saúde e a segurança do trabalho, comprovado pela conquista de três certificações de Normas Internacionais ISO de Processos e Qualidade: ISO 9001, ISO 14001 E OHSAS 18001. Sua atuação também se destaca por privilegiar o desenvolvimento das regiões onde atua e a estabilidade a todos os envolvidos, identificando as melhores oportunidades de parcerias, com vínculos duradouros, nas regiões onde está instalada, no que tange seleção de pessoas (gerando oportunidades e crescimento profissional), parcerias agrícolas, desenvolvimento das comunidades com projetos focados em educação, parcerias com escolas e entidades locais e forte preocupação com o meio ambiente.

Sobre a Divisão de Proteção de Cultivos - Com vendas de €4,1 bilhões em 2011, a Divisão de Proteção de Cultivos da BASF é líder em defensivos agrícolas e uma forte parceira da agroindústria ao fornecer fungicidas, inseticidas e herbicidas altamente estabelecidos e inovadores. Os agricultores utilizam os produtos e serviços da BASF para melhorar sua rentabilidade e a qualidade de suas colheitas. Nossos produtos também são utilizados em saúde pública, controle de pragas estruturais/urbanas, plantas ornamentais e gramados, controle de vegetação e silvicultura. A BASF tem por objetivo transformar conhecimento em sucesso imediato. A Divisão de Proteção de Cultivos da BASF visa ser a empresa líder em inovação, otimizando a produção agrícola, melhorando a nutrição e, desta forma, aumentando a qualidade de vida da população mundial em constante crescimento. Mais informações podem ser obtidas no endereço www.agro.basf.com.br, ou seguindo-nos no Twitter: www.twitter.com/basfagro.

Sobre a BASF - BASF é a empresa química líder mundial: The Chemical Company. Seu portfólio de produtos oferece desde químicos, plásticos, produtos de performance, produtos para agricultura ate petróleo e gás. Nós combinamos o sucesso econômico, responsabilidade social e proteção ambiental. Por meio da ciência e da inovação, nós possibilitamos aos nossos clientes de todas as indústrias a atender as atuais e as futuras necessidades da sociedade. Nossos produtos e soluções contribuem para a preservação dos recursos, assegurando alimentação e nutrição saudáveis, e ajudando a melhorar a qualidade de vida. Nós resumimos essa contribuição em nossa estratégia corporativa: “We create chemistry”, em português “Nós transformamos a química para um futuro sustentável”. A BASF contabilizou vendas de cerca de €73,5 bilhões em 2011 e contava com mais 111.000 colaboradores no final do ano. As ações da BASF são negociadas atualmente nas bolsas de valores de Frankfurt (BAS), Londres (BFA) e Zurique (AN). Mais informações sobre a BASF estão disponíveis no endereço www.basf.com ou nos perfis corporativos da empresa no Facebook (BASF Brasil) e no Twitter (@BASF_brasil).

Sobre a AENNOVA Decisionware - Empresa brasileira que tem se destacado na concepção e desenvolvimento de games para os mais diversos fins corporativos, desde treinamento e seleção, passando por comunicação, gestão de talentos e até desenvolvimento de competências. Única no mercado quanto à união do conceito serious games com a construção de uma solução que promova uma experiência de imersão para colaboradores de ambientes empresariais, a AENNOVA DECISIONWARE tem como missão revolucionar a forma como as pessoas buscam e constroem conhecimento, interagem, ensinam e desenvolvem competências desejáveis por meio de games que proporcionam engajamento e promovem mudanças positivas e significativas de comportamento. Para a AENNOVA, o caminho do aprendizado pode e deve ser divertido, com soluções de edutainment (educação + entretenimento), transcendendo a distinção entre aprendizagem e diversão e criando mecanismos inovadores para a educação corporativa. Desde seu início, em 2007, a empresa teve significativo crescimento e angariou clientes líderes de mercado em seus segmentos.