Aberje faz pesquisa até dia 30 para traçar perfil do profissional de Recursos Humanos

Fortalecer e valorizar a área e o profissional de Recursos Humanos, através do mapeamento das suas principais características e da qualificação de sua experiência: essa é a proposta do trabalho que está sendo conduzido em conjunto pela Aberje e pela DMR Consulting. O sistema fica aberto até o dia 30 de abril de 2014, com preenchimento integralmente online e anônimo.

O tempo total de resposta ao questionário é inferior a 10 minutos. O primeiro bloco de questões vai traçar o perfil pessoal, com pontos como gênero, faixa etária, cor ou etnia, religião, necessidade especial, orientação sexual e estado civil. E ainda busca a distribuição geográfica dos respondentes, o grau de escolaridade, as escolhas de pós-graduação e o domínio de idioma. Em termos de perfil profissional, estão sendo buscados itens como o tipo de organização e ramo de atividade onde trabalha, quantos funcionários tem na empresa e na equipe específica de RH, os processos terceirizados de trabalho, o tempo de permanência do profissional na atual organização, seu regime de contratação e área de vínculo na estrutura hierárquica. Há ainda questões sobre remuneração e fontes de atualização profissional. Depois, o questionário investe nas preferências e estilo de vida, como uso do tempo livre, preferência sobre atividades culturais e esportivas e sobre ações voluntárias e viagens de lazer. O uso de redes sociais e de celulares é outro contexto analisado.

Para participar, basta acessar o link. Quem desejar receber o relatório, pode deixar um e-mail de contato. Qualquer dúvida, pode ser encaminhada pelo e-mail c.ramello@aberje.com.br ou pelo telefone (11) 3662-3990 ramal 229, com Carlos Ramello.