MBA traz benefícios concretos a curto e médio prazo para carreiras em comunicação

O mercado de trabalho está cada vez mais complexo e competitivo, elevando as exigências de capacitação dos profissionais no mesmo ritmo das novas oportunidades que se abrem. Há muito tempo, uma boa graduação já não é suficiente. É preciso ter conhecimentos aprofundados sobre diversos assuntos, olhar clínico e diferenciado sobre eles e informação sobre as práticas que elevaram ou arruinaram concorrentes diretos e indiretos, por exemplo. Compreender as dinâmicas do mercado em profundidade, intensificando a interface com as mais avançadas teorias e estudos e com as experiências vividas é o caminho para obter resultados em projetos e diferenciar-se perante as empresas.

Conhecimento aprofundado, olhar clínico, atualização constante e embasamento teórico são diferenciais de peso para as empresas.

Para conquistar destaque no mercado e, principalmente, para dar conta dos desafios, os profissionais têm investido cada vez mais em extensões e pós-graduações. No Brasil, a procura por cursos de extensão e pós-graduação, como o MBA, por exemplo, tem crescido cerca de 5% ao ano na última década, segundo dados do setor . Ao aprofundar sua formação e seus conhecimentos, é possível alcançar condições positivas para o desempenho de atividades com excelência, trazendo à empresa maiores resultados e colocando o profissional em um patamar elevado sempre que aplica no dia-a-dia empresarial, os conceitos adquiridos em cursos de especialização.
 

O MBA e o profissional

O Master Business Administration (MBA), criado nos Estados Unidos há mais de um século tem buscado suprir essas necessidades: embasar os profissionais, preparando-os para lidar de forma rápida, planejada e efetiva com os mercados e suas dinâmicas. Os gestores de comunicação começaram sua profissionalização mais ou menos na mesma época do início dos MBAs e, desde então, precisam estar aptos a responder a demandas cada vez mais complexas e urgentes, compreendendo de forma abrangente os negócios da empresa e os pontos de vista envolvidos.

E os profissionais com essas habilidades marcam território rapidamente dentro das empresas: pesquisa realizada pela firma de recrutamento especializado Robert Half com 50 executivos mostrou que 66% dos profissionais com um MBA no currículo tiveram aumento salarial logo após a realização do curso. A promoção na carreira aconteceu para 48% dos entrevistados que investiram em educação continuada. Dentre os 33 profissionais que tiveram aumento salarial após a conclusão do MBA, pelo menos 22% receberam mais que o dobro do salário que ganhavam antes do curso. Mais de 30% tiveram aumento de remuneração entre 20% e 50%. A maior parcela dos entrevistados teve aumento de até 20% no salário, a curto prazo.

As habilidades despertadas pelo MBA proporcionam ao executivo a capacidade de lidar com situações de forma organizada e aprofundada, garantindo condições para o sucesso em projetos complexos. As conquistas e os contatos compartilhados ao longo de um curso que reúne profissionais selecionados são levados para a carreira do profissional e são, muitas vezes, ainda mais valiosos que o currículo.


O caminho e o bom caminho

As empresas também têm se dado conta da importância do investimento na formação de suas equipes. Lideranças mais preparadas e com mais contatos estão mais aptas e identificar e lidar com situações inesperadas, mobilizando maior mix de habilidades e conhecimentos, supridos em grande parte por cursos, eventos e extensões.

Ao investir na continuidade e no aprofundamento da sua formação, o profissional precisa assegurar-se de optar por um programa que identifique as principais tendências do mercado e proponha soluções para os grandes desafios da área, mesclando aprofundamento teórico com experiências práticas e networking. Com isso, o profissional foge das pegadinhas de “acelerar sua carreira” e se assegura de obter níveis mais altos (e sólidos) nela.  É bastante comum que cursos de baixo perfil sejam nomeados como MBA, tendo foco em satisfazer apenas a necessidade rápida de uma titulação superior, queixa de muitos selecionadores e empresas.

Com foco nas necessidades e nos contextos dos comunicadores e executivos que se preparam para posições de liderança em comunicação dentro de organizações de todos os segmentos, a Aberje, através do seu Instituto Aberje de Pós-Graduação deu início em 2011 ao MBA em Gestão da Comunicação Empresarial, em parceria com a ESEG, do grupo ETAPA. O programa selecionou os principais professores e especialistas para comandar cada uma das 14 disciplinas, focadas nas áreas mais essenciais ao comunicador e desenhadas sob os desafios e perspectivas do mercado.

Os alunos das Pós-Graduações da Aberje fazem parte de uma das redes de alunos mais respeitadas pelas empresas brasileiras, têm acesso há uma rede de profissionais que estão à frente da comunicação das maiores empresas, contam com uma estrutura completa e acolhedora com os recursos necessários para o bom desenvolvimento dos estudos, tem descontos em todos os eventos da Aberje e muito mais.

Com duas turmas em andamento,o MBA Aberje em Gestão da Comunicação Empresarial é o único a oferecer certificação dupla em Gestão da Comunicação e em GRI (saiba mais). Dentre os participantes, executivos de empresas como Bradesco, C&A, Andrade Gutierrez S/A, Deutsche Bank, Ericsson, Fibria, Metra, Monsanto, Petrobras, Polícia Militar, Santander, Suzano e muitas outras.

A próxima turma do MBA terá início no dia 10 de fevereiro e ainda é possível fazer sua inscrição para o processo seletivo, feito por análise curricular e entrevista com o coordenador do curso, James Heffernan.  As informações completas sobre o curso, o programa, os professores e sobre as inscrições estão disponíveis no site. E a equipe Aberje também está disponível para atendê-lo por telefone e e-mail.
 


MBA Aberje em Gestão da Comunicação Empresarial
Início das aulas: 10 de fevereiro de 2012
Local: Instituto Aberje de Pós-Graduação (Av. Angélica, 1761, 2º andar, Higienópolis, São Paulo/SP)
Informações: (11) 3662-3990, ramal 1 ou carolina@aberje.com.br