C&A recruta profissionais com deficiência

Por meio do programa Portas Abertas, a C&A - maior rede de varejo de moda do Brasil - seleciona, treina e desenvolve profissionais com deficiência. A ação é realizada durante todo o ano e está em sintonia com a política de responsabilidade social e de diversidade da companhia, que mantém o programa desde 1997 e, ao longo deste período, já contratou mais de 3 mil pessoas. Para se inscrever, os interessados devem fazer o cadastro no site da C&A ou entregar o currículo em uma das lojas da rede.