Evento discute qualidade de vida para Realize, Banco do Tokyo-Mitsubishi, Porto Seguro e AstraZeneca

Cassia Verginia de Resende, consultora da Realize Desenvolvimento Humano e Organizacional; Patrícia Molina, Gerente de Comunicação Corporativa do Banco de Tokyo-Mitsubishi UFJ Brasil; Andréa Primon, Coordenadora de Comunicação Corporativa da Porto Seguro; e Miguel Monzu, Diretor Executivo de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa da AstraZeneca, são os convidados especiais do Encontro Setorial Aberje de Qualidade de Vida. Tudo acontece entre 9h30min e 12h30min do dia 3 de dezembro de 2014 no Espaço Sumaré (Rua Amália de Noronha, 151/Cj.602) em São Paulo/SP. As inscrições estão abertas.

Cassia vai focar na capacidade de escuta e de diálogo nas organizações e na comunicação não-verbal, além de aspectos de um feedback e de um convívio em ambiente de trabalho positivos. O objetivo é, de forma prática, qualitativa e quantitativa, propiciar uma auto-avaliação de como a forma de comunicação influi na qualidade de vida da equipe, pares, clientes e fornecedores.

Comunicação como via de mão dupla e protagonismo dos funcionários no processo de comunicação interna e gestão de clima são alguns dos pontos previstos por Patrícia. A proposta é discutir como ser efetivo em ações de co-lideraça e de bem-estar,  qualidade de vida, integração e responsabilidade social para o fortalecimento do orgulho de pertencer e o alto nível de engajamento no projeto de crescimento do banco.

Já Miguel Monzu vai comentar como a AstraZeneca, biofarmacêutica global voltada para a inovação e há 10 anos consecutivos no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar do Instituto GPTW, reforça sua missão de ‘fazer a máxima diferença na vida das pessoas’. São ações voltadas não apenas aos pacientes, mas também aos seus colaboradores. Através de exemplos reais e recentes, como as campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul, ele pretende demonstrar como a comunicação é crucial para a conscientização de questões de saúde, para o engajamento dos colaboradores e para o sentimento de pertencimento.

Com a missão da Porto Seguro de assumir riscos e prestar serviços, por meio de um atendimento familiar que supere expectativas, garantindo agilidade a custos competitivos com responsabilidade social e ambiental, Andréa planeja pontuar como cooperação, transparência, justiça e atitude de atender com genuíno interesse são valores fundamentais e influenciam nos pilares de qualidade de vida. Ela vai detalhar três cases de sucesso.

O evento tem apoio da Seepix. As inscrições, abertas a quaisquer interessados, são limitadas à capacidade do local. A presença deve ser confirmada através do e-mail relacionamento@aberje.com.br, enviando nome, empresa, cargo e telefone. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 11-3662-3990 Ramal 851 com Raquel Vandromel.