Painel de encerramento do Seminário Aberje de Comunicação e Liderança aposta na autonomia

O líder precisa ser um exemplo a ser seguido e fonte de inspiração para a sua equipe. Deve construir um clima positivo na organização, gerar um significado relevante para o trabalho, formar uma rede de comunicação e de relacionamento capaz de transformar ideias em realizações e traduzir no dia-a-dia as narrativas de acertos e erros como modelo propulsor de alinhamento e mudança. Essa é a base para as discussões de encerramento do Seminário Aberje Comunicação e Liderança. Os convidados são João Schleder, Líder da Comunicação na Concessionária Ecovias, e Guilherme Cavalieri, Diretor de Desenvolvimento Humano para América Latina da Serasa Experian.

O evento está marcado entre 9h e 17h do dia 23 de outubro de 2014 no Espaço Aberje Sumaré (Rua Amália de Noronha, 151, 6° andar) em São Paulo/SP. Grandes comunicadores em quatro paineis compartilham reflexões e casos de excelência na construção de vínculos e no alcance de metas através do exemplo. As inscrições já estão abertas e são limitadas à capacidade do local.

Jornalista formado pelo Instituto de Artes e Comunicação Social da Universidade Federal Fluminense, Schleder sempre atuou na área de Comunicação Empresarial, respondendo por comunicação interna, comunicação externa, assessoria de imprensa e publicidade. Atuou nas Empresas Centrais Elétricas Fluminense S/A, Ishikawajima do Brasil – Estaleiros S/A, BASF e Odebrecht. Dentre suas principais realizações, criou a primeira rádio-empresa do Brasil nos Estaleiros da Ishikawajima no Rio de Janeiro, no início dos anos 1980; foi editor dos vídeos-jornais da BASF, na década de 1985, e lançou diversas publicações internas e externas das empresas onde atuou e atua. Na Ecorodovias, foi responsável pelas ações de comunicação da Ecovias durante a construção da segunda pista da Rodovia dos Imigrantes, marco da engenharia brasileira no que se refere ao empregado da mais alta tecnologia construtiva, mas principalmente como obra modelo mundial de Gestão Ambiental. Mais recentemente coordenou o lançamento dos projetos de mídias sociais do Grupo, entre eles, os perfis das concessionárias no Twitter.

Cavalieri é graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas de São Paulo e pós-graduado em Gestão Estratégica pela FIA/USP. Em 2008, 2010 e 2012, foi eleito um dos 50 profissionais de RH mais admirados do Brasil. Possui uma experiência de mais de 26 anos em Recursos Humanos, tendo atuado em empresas como Camargo Corrêa, LG Electronics, TAM Linhas Aéreas, Boehringer Ingelheim e Unilever. Membro do Grupo G3 de Recursos Humanos, também foi coordenador em 2001. Atuou como Vice- Presidente do Conselho da ABRH–SP entre 2010 e 2012, onde atualmente é Diretor até 2016. Dirige ainda a Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresa/ADCE-SP.

Relações entre comunicação, liderança e resultados, confiança e autonomia são temas de outros paineis. Acompanhe tudo direto no hotsite especial. Para outros dados, telefone 11-3662-3990 ramal 837 ou escreva no e-mail emiliana@aberje.com.br com Emiliana Pomarico.