Universia Brasil explica como jovens devem lidar com timidez no mercado

Jovens tímidos prosperam no mercado competitivo em que vivemos? A Universia Brasil – Rede Ibero-Americana de Educação presente em 23 países – mostra que é possível e traz respostas valiosas aos profissionais mais acanhados das empresas. Afinal de contas: há lugar para todos no ambiente de trabalho, mas é preciso perder a vergonha para aumentar o relacionamento interpessoal.

Criar um roteiro mental para conversas é uma das saídas para funcionários embaraçados. Abrir o diálogo e descobrir pontos em comum é uma das melhores formas de fortalecer identidade, evitando chances de perder contatos estratégicos. Outra dica é chegar antes nos eventos em que a empresa está envolvida, para detectar novos profissionais antes que haja dispersão.

O Universia mostra como atitudes confiantes inspiram credibilidade, permitindo que funcionários recém-contratados encontrem visibilidade em seus ambientes de trabalho.