GE seleciona jovens talentos em busca de futuros líderes

Desenvolver jovens talentos para que se tornem líderes no futuro, com capacidade de propor soluções para desafios locais que afetam milhares de pessoas, está entre os objetivos de uma das maiores companhias do mundo. Com esse pensamento, a GE novamente abre as inscrições para o Programa de Trainees. Para este primeiro semestre, a companhia seleciona estudantes e recém-formados para as áreas de Finanças (FMP) e Operações, Manufatura e Chão de Fábrica (OMLP). As inscrições estão abertas até 11 de abril para graduados entre julho de 2012 e julho de 2014. As candidaturas poderão ser feitas pela internet, acessando o endereço ge.com/br/carreiras.

O programa de trainee tem duração de dois anos, com quatro rotações em uma ou mais unidades de negócio da GE e com potencial para experiência ou exposição no exterior. Os jovens selecionados são inseridos em um ambiente global, portanto é fundamental que o candidato domine o inglês e tenha mobilidade nacional e internacional, assim como um perfil proativo e de liderança. Ter noções em espanhol é uma habilidade desejável.

Requisitos

A GE seleciona candidatos com formação preferencialmente nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica e Engenharia Industrial.

O processo seletivo segue as etapas eliminatórias a seguir: candidatura; triagem curricular; teste online de inglês; entrevista coletiva ou video; apresentação presencial de case de negócios e painel de entrevista. Mais detalhes do Programa de Trainees 2014 podem ser obtidos no website da GE do Brasil, além do blog GE Reports Brasil e das páginas da companhia no Facebook, LinkedIn e Twitter.