Acaba de ser publicado pela revista Você S/A a lista das 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar. A Telefônica Vivo está entre elas e com especial destaque nas práticas de Saúde.
O levantamento do guia concluiu que 82,2% dos colaboradores estão satisfeitos e motivados. Esse número não é por acaso. Entre as ações e preocupações da Diretoria de Promoção à Saúde, Telefônica Vivo, está o Programa Bem Perto – Nascer Bem que aderiu ao projeto e talento da marca Sempre Materna para a realização não só de cursos especiais para futuras mamães e casais grávidos, dentro da empresa, mas, também, o gerenciamento de suas gestantes desde a notícia da gravidez até a volta ao trabalho.
“Atendemos as colaboradoras Telefônica Vivo e as mulheres dos colaboradores desde o BetaHCG positivo até o término da licença-maternidade. Essas mais de 50 semanas de relacionamento são recheadas de ações virtuais, telefônicas e presencias. Neste último caso, são aulas teóricas e práticas, com a presença de equipe multidisciplinar falando sobre gravidez, amamentação, cuidados com o bebê e aspectos emocionais para a chegada do novo ser ao âmbito familiar”, explica Keila Cristiuma, empresária do universo infantil- materno e diretora da Sempre Materna.
Segundo Dr. Michel Daud Filho, diretor de Promoção à Saúde, Telefônica Vivo, a premiação é o resultado de um trabalho sério e conjunto onde a saúde está, sempre, em primeiro lugar. “Fico emocionado pelo reconhecimento dos colaboradores e feliz por fazer parte de um Guia tão importante”, ressalta Dr. Michel.
Mais um curso da empresa, neste sábado (14/9), marca o cuidado com o bem-estar de seus colaboradores. Neste dia são esperados cerca de 40 casais grávidos para o Encontro Sempre Materna In Company. “Há mais de seis anos atuamos em parceria com a Telefônica Vivo com o Programa Bem Perto Nascer Bem, os resultados são excelentes. Como, por exemplo, quase 100% de adesão ao aleitamento materno. Quer número mais gratificante que este?” finaliza Keila.
Sobre a Sempre Materna
Com Revista, Portal, Solução para empresas e ampla Linha de cursos para gestante, a Sempre Materna, há 10 anos no mercado, é pensada diariamente para acolher a nova família que entra no fantástico mundo da maternidade.
Com validação técnica e científica dos Hospitais e Maternidades São Luiz – Rede D’Or, a Revista Sempre Materna chega diretamente às mãos da futura mamãe com nossa distribuição gratuita. São 40 mil exemplares bimestralmente entregues por onde a gestante mais circula.
O portal Sempre Materna é uma verdadeira comunidade de gestantes e mamães. Atualizações diárias sobre o que há de novo no mercado e na ciência e com a interação, também, das redes sociais.
A linha de cursos da Sempre Materna é garantia de aprendizado e reciclagem de conhecimentos para toda família, com cursos para Casais grávidos, vovós e cuidadores.
Com as mudanças do mercado de trabalho, grandes empresas já adotaram cuidados especiais também com a família do colaborador. A Solução para Gerenciamento de Gestantes In Company atende a gestante desde a descoberta da gravidez até a volta da licença-maternidade. Uma forma de estreitar ainda mais o vínculo colaborador x empresa.
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