Engajamento interno por meio de experiências de marca é tema de curso com Sharon Hess dia 26

A mobilização de funcionários tem se tornado progressivamente estratégica nos processos de construção de marca. Da simples função de comunicação interna, as organizações enfrentam o desafio de criar uma cultura capaz de entregar aos stakeholders experiências consistentes e que confirmem as crenças da marca em questão, aumentando seu potencial de valor percebido. Esse contexto motivou a elaboração de um curso com a vice-presidente de Branding, Atitude de Marca e Engajamento de Público Interno da Edelman Significa, Sharon Hess.

Ela fala sobre “Engajamento interno por meio de experiências de marca” entre 9h e 18h  do dia 26 de novembro de 2013 no auditório da sede da entidade (Avenida Angélica, 1757/12º andar – Higienópolis) em São Paulo/SP. As inscrições feitas até dia 6 de novembro têm 10% de desconto.

O engajamento interno aborda a relação do profissional em diferentes dimensões e níveis, de modo a contemplar integralmente sua inserção no ambiente cultural de uma empresa. Quanto melhor a gestão destes relacionamentos, mais condições uma companhia cria para compartilhar valor junto ao seus círculos de interação e interesse. O programa procura gerar compreensão sobre a transição da comunicação interna para o engajamento e proporcionar a percepção do engajamento interno como fundamento da cultura organizacional/de marca. A instrutora vai buscar disponibilizar ferramentas para a atualização de técnicas para criação e manutenção desta cultura, buscando gerar entendimento sobre processos cotidianos de engajamento interno e compartilhar experiências de êxito sob tal visão.  

INSTRUTORA – Sharon Hess é mestre em Gestão e Políticas Culturais pela City University de Londres, e bacharel em Administração de Empresas pela FGV de São Paulo. Acumula quatro anos de experiência em marketing de empresas multinacionais, incluindo atuação nos mercados belga e holandês. Trabalhou por três anos na BrasilConnects, onde participou do planejamento e implementação da comunicação e captação de patrocínio da Mostra do Redescobrimento Brasil+500 e atuou em projetos internacionais de grande porte. Na Edelman Significa, é vice-presidente de Branding, Atitude de Marca e Engajamento de Público Interno.

A Aberje tem cadastro no SICAF, o que facilita a inscrição de comunicadores da área pública. Mais dados especificamente sobre este curso podem ser obtidos neste link. Qualquer dúvida pode ser encaminhada através do e-mail cursos@aberje.com.br ou ainda pelo telefone 11-3662-3990, ramal 240, com Danielle Nakasa.