2ª edição do Curso Internacional de Comunicação Interna abre com Gary Grates e Paulo Nassar

A Aberje retoma no próximo semestre seu programa modular com instrutores internacionais especialmente focado em comunicação interna. As aulas da segunda edição do curso acontecem entre agosto e outubro de 2015, sempre das 9h às 18h com dois dias de duração em cada etapa.  Vão ser 48 horas de atividades no Espaço Aberje Sumaré (Rua Amália de Noronha, 151/6º andar) na cidade de São Paulo/SP. As inscrições já foram iniciadas.

O programa foi desenhado para capacitar cada participante a ter visão e competência gerencial em Comunicação Interna, do diagnóstico ao desenvolvimento, da execução à mensuração. Os participantes sairão do curso com um plano customizado para sua empresa, pronto para implementar, com inputs de quatro grandes consultores e educadores vindos dos EUA, Europa e América do Sul. Ao final do processo, terão um certificado como Curso de Extensão em Comunicação Interna pela Aberje.

Tudo começa nos dias 7 e 8 de agosto, com Gary Grates e Paulo Nassar. A ideia é desenvolver um pensamento estratégico a partir de questões fundamentais para profissionais da área, com orientações sobre as ferramentas de diagnóstico e aplicações para identificar necessidades prioritárias para a organização. Eles vão aplicar um exercício individual para identificação de prioridades-chave de cada aluno, dando início à montagem de planos customizados.

Grates é sócio do Grupo W2O, uma rede de consultoria em comunicações com escritórios em Nova York, São Francisco, Austin, TX, Los Angeles, Londres e Atlanta, e também professor na Syracuse University – inclusive é instrutor no Curso Internacional de Comunicação Empresarial, realizado em convênio com a Aberje para profissionais brasileiros desde 2006. Com mais de 25 anos de experiência em comunicações estratégicas corporativas, acumula conhecimento particularmente sobre gestão organizacional (mudanças) e comunicação com funcionários. Já proveu consultoria para mais de cem organizações e CEOs, incluindo PepsiCo, Caterpillar, Shell, Kraft, Nissan, GE, Carrier/United Technologies, Novartis, Exxon/Mobil, Shell, AMD, Visa, Yum! Brands, eBay, Wyeth, British Airways, United Airlines, Pfizer, Coca-Cola, Anheuser-Busch/InBev, Kimberly Clark, GSK Vaccines, EMD Serono, The McGraw-Hill Companies, ITT, Vale, e Dell. De 2006 a 2011, estabeleceu e liderou a Change and Employee Engagement Practice / Prática de Mudança e Engajamento dos Funcionários global na Edelman, a maior empresa de relações públicas do mundo, implementando uma rede de especialistas e desenvolvendo uma carteira diferente em torno da gestão de mudanças, comunicações internas, mídias sociais, e engajamento dos funcionários para organizações do mundo todo.

Antes da Edelman, Grates atuou como Vice-Presidente de Comunicações Corporativas/América do Norte da General Motors Corporation, onde era responsável pelas comunicações internas para a Região da América do Norte na GM, a maior da empresa. Ele também foi o líder de processos globais para comunicações internas e membro do Conselho Estratégico para a América do Norte da General Motors. Já publicou mais de 200 artigos/livros brancos sobre a importância estratégica das comunicações para alcançar a excelência nos negócios. É membro do Conselho Consultivo da Aberje.

Graduado em Jornalismo pela PUC/SP, Paulo Nassar é mestre e doutor em Ciências da Comunicação, na área de Relações Públicas, pela Escola de Comunicações e Artes da USP e livre-docente pela mesma instituição.  É Pós-Doutor pela IULM-Libera Università di Lingue e Comunicazione/Milão. Escreveu “A comunicação da pequena empresa”, “O que é comunicação empresarial”, “Tudo é comunicação”, “Relações públicas na construção da responsabilidade histórica e no resgate da memória institucional das organizações” e “Comunicação todo dia”.

Nassar é membro da Arthur W. Page Society, da Internacional Association of Business Communicators, da Public Relations Society of America e do Conselho da Associação Brasileira de Pesquisadores de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. É também idealizador e criador do Brazilian Corporate Communications Day e da BR.PR magazine (a primeira revista global da comunicação empresarial brasileira), além de ser diretor editorial das revistas Comunicação Empresarial e MSG – Revista da Comunicação e Cultura. Ganhou em 2012 a distinção Atlas Award Lifetime Achievement International Public Relations, concedido pela Public Relations Society of America (PRSA), prêmio que reconhece indivíduos que tenham feito contribuições extraordinárias para a prática e profissão de Relações Públicas em uma escala global.

Em setembro é a vez do módulo com o sócio da agência Agenda Strategies, Liam FitzPatrick. Logo depois, em outubro, está confirmada a presença de Alejandro Formanchuk, diretor da Formanchuk & Asociados. Para mais informações, entre em contato com Danielle Nakasa no e-mail internacionalci@aberje.com.br ou no telefone 11-3662-3990 ramal 840.