Desenvolver um pensamento estratégico a partir de questões fundamentais para profissionais da área, com orientações sobre as ferramentas de diagnóstico e aplicações para identificar necessidades prioritárias para a organização: essa foi a proposta do primeiro módulo do Curso Internacional em Comunicação Interna que a Aberje deu início nos dias 14 e 15 de março de 2014 no Espaço Aberje Sumaré. Os instrutores foram Paulo Nassar e Gary Grates.
Nassar fez as boas-vindas e sugeriu a elaboração de uma metodologia de trabalho a partir de um paradigma filosófico. Ele, com a experiência de ser professor-doutor e livre docente da Escola de Comunicações e Artes da USP e também diretor-presidente da Aberje, focou no diagnóstico sobre a perspectiva de comunicação aplicada na organização.
Já Grates, além de alinhar o que significa e como implementar estratégias de comunicação, deu ênfase às diferenças entre entender o funcionário como “força de trabalho” ou como “empregado social”. Ele esteve preocupado em conscientizar os profissionais brasileiros a respeito dos ruídos em circulação pela abundância informacional para então se chegar efetivamente à equipe. Um dos pontos tratados foi o protocolo de liderança e um modelo de gestão que capacite os gerentes a lidar com a complexidade dos negócios, sobremaneira do ponto-de-vista comunicacional.
Os participantes vêm de diversos estados brasileiros, representando a inteligência na área de empresas como Oi, CSN, Petrobras, Shell, Construtora Norberto Odebrecht, Produtos Roche Químicos e Farmacêuticos, Arcos Dorados e Odebrecht Ambiental, entidades como Sebrae Minas Gerais e Câmara de Comercialização de Energia Elétrica e ainda agências como Ação Integrada Comunicação Social e BH Press Comunicação.
Em abril é a vez do módulo com o sócio da agência Agenda Strategies, Liam FitzPatrick. Logo depois, em maio, está confirmada a presença de Alejandro Formanchuk, diretor da Formanchuk & Asociados.
SOBRE O CURSO - A Aberje estruturou um programa modular com instrutores internacionais. As aulas acontecem entre março e maio de 2014, sempre das 9h às 18h com dois dias de duração em cada etapa. O programa foi desenhado para capacitar cada participante a ter visão e competência gerencial em Comunicação Interna, do diagnóstico ao desenvolvimento, da execução à mensuração. Os participantes sairão do curso com um plano customizado para sua empresa, pronto para implementar, com inputs de quatro grandes consultores e educadores vindos dos EUA, Europa e América do Sul. Ao final do processo, terão um certificado como Curso de Extensão em Comunicação Interna pela Aberje.
Para mais informações sobre futuras turmas, entre em contato com Danielle Nakasa no e-mail cursos@aberje.com.br ou no telefone 11-3662-3990 ramal 840.
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