7ª turma do Curso Aberje/Syracuse entra na maior rede de comunicadores empresariais brasileiros

Os profissionais da área de Comunicação encontram-se diante de problemas cada vez mais complexos e fronteiras ampliadas. Este cenário exige a compreensão das novas perspectivas e também a aquisição de outras habilidades para criar valor sustentável, por meio da comunicação empresarial, para suas organizações. Nesse contexto, teve início a sétima edição do Curso Internacional de Comunicação Empresarial, parceria entre Aberje e Newhouse School of Public Communications da Syracuse University de New York/Estados Unidos. A iniciativa, que é focada nas questões gerenciais e estratégicas, tem carga horária de 90 horas, distribuídas em cinco módulos – em três dias por mês em abril, maio, junho, agosto e setembro.

A partida do primeiro módulo sobre “Tendências Internacionais em Comunicação Empresarial” e “Gestão da Reputação Corporativa” foi dada. Maria Russell, professora e diretora da Universidade de Syracuse, e Terry Flynn, consultor e professor da McMaster University/Canadá, já apresentaram a estrutura da aula na noite de 18 de abril de 2013.

Paulo Nassar citou as complexas controvérsias organizacionais e humanas para destacar a necessidade de um comunicador culto 

O diretor-presidente da Aberje e professor doutor da ECA/USP, Paulo Nassar, fez as boas-vindas e ressaltou que o curso viabiliza acesso a temas globais da comunicação, trabalhados nos níveis ético e estético, e não somente no técnico. São questões que exigem um comunicador culto para tratar das controvérsias organizacionais e humanas. É nesta perspectiva que a Aberje se apresenta e notabiliza como “think tank” da área, numa ligação produtiva com o centro de excelência de Syracuse. Eraldo Carneiro, presidente do Conselho Deliberativo da Aberje e Gerente de Comunicação Internacional, relatou sua primeira experiência em comunicação empresarial em 1987, um ano depois de começar a trabalhar no polo petroquímico de Camaçari, quando esteve na Aberje para um curso sobre assessoria de imprensa com o jornalista Miguel Jorge. Desde então, comentou ele, “me engajei e milito nesta área porque acredito nesta postura de compartilhamento. É uma maneira de enfrentar os desafios, não só das mídias diversificadas que antes não existiam, mas da diversidade de públicos com expectativas distintas e até antagônicas". O grande diferencial do curso mantido em convênio com Syracuse University é justamente a junção das melhores práticas mundiais conectadas com a realidade brasileira.

O coordenador educacional do curso, James Heffernan, rememorou o ano de 2004 quando a diretoria da Aberje deu origem à proposta de montar um programa customizado. Desde então, já foram seis turmas que envolveram mais de 200 participantes, mantidos até hoje numa ampla e produtiva rede de profissionais. Ações são realizadas para que os ex-alunos retornem à associação em eventos ou como fonte de entrevistas para revistas e livros, numa ideia de “criar de fato uma elite da comunicação empresarial brasileira, com um forte networking que vai além das turmas”.

MÓDULOS - Em maio, é a vez do módulo “Conquistando o comprometimento dos funcionários com Comunicação Interna”, com o CEO da WCG Gary Grates. Em junho, é a vez de Angela Sinickas, presidente da Sinickas Communications, tratar sobre “Mensuração e Avaliação da Comunicação Corporativa”. O módulo de agosto traz Shel Holtz, presidente da Holtz Communications, sobre “Oportunidade em Social Media”, finalizando em setembro com “Comunicação em Tempos de Crise” com William Smullen III, professor de Syracuse e ex-Chefe de Pessoal do ex-Secretário de Estado Colin Powell.

Informações sobre as próximas turmas podem ser obtidas pelo telefone 11-3662-3990 ramal 241 ou no e-mail internacional@aberje.com.br com Luana Morales. Todo o detalhamento do curso é encontrado no endereço http://www.aberje.com.br/internacional .