Segundo módulo do Curso Aberje/Syracuse 2013 traz Gary Grates

O Módulo 2 da sétima edição do Curso Internacional de Comunicação Empresarial, promovido em conjunto pela Aberje e pela Newhouse School of Public Communications da Syracuse University de New York/Estados Unidos, acontece entre 16 e 18 de maio de 2013, trazendo ao Brasil o sócio da WGC, Gary Grates. Seu tema é “Conquistando o Comprometimento dos Funcionários com Comunicação Interna”. Todo o curso é focado nas questões gerenciais e estratégicas, com carga horária de 90 horas, distribuídas em cinco módulos.

Para que uma organização seja bem-sucedida em ambientes modernos, que exigem mudanças cada vez mais rápidas, impostas pela competitividade crescente, Grates entende que envolver e comprometer os funcionários com os resultados dos negócios passou a ser um dos fatores mais importantes para as organizações. Funcionários comprometidos, engajados, motivados e informados estão mais preparados para compreender desafios, entender o que a empresa precisa fazer e, mais especificamente, qual o papel de cada um nessa abordagem estratégica. A questão é, “Como conquistar e manter o comprometimento dos funcionários em tempos de incerteza empresarial crescente?". Esta etapa tem por meta responder a esta pergunta, abordando o importante papel da comunicação interna eficaz.

O profissional tem mais de 20 anos de experiência. Foi consultor de organizações como Caterpillar, Shell, Carrier, Novartis, Mellon Bank, Mobil, Zeneca, Visa International, Pharmacia, British Airways, BASF, Coca-Cola, Denny’s/Serviços TW, McGraw-Hill, Kerr-Mc-Gee, Bovis, AMEC, SAPPI, ITT e Dell. Em 2005, transferiu-se para a General Motors Corporation, como consultor sênior em política de comunicação estratégica, onde trabalhou com o presidente e CEO, na empresa líder mundial do setor automotivo. Foi vice-presidente de Comunicação Empresarial da GM na América do Norte, responsável pela marca, produto, mídia, política de comunicação interna, financeira e pública. Foi diretor-executivo de Comunicação Interna mundial; com responsabilidades na comunicação financeira e executiva. Antes de se juntar à General Motors, exerceu cargo de Presidente da GCI BoxenbaumGrates, uma notória consultoria em comunicação estratégica, especializando-se em gestão de comunicação interna e posicionamento empresarial. Publicou mais de 100 artigos sobre a importância estratégica da comunicação visando a excelência comercial. Atualmente, é presidente e diretor global da Edelman Change, núcleo da empresa focado em alinhamento corporativo e estratégico. Atualmente é sócio do grupo W20.

O primeiro módulo terá acontecido em abril, sobre “Tendências Internacionais em Comunicação Empresarial” e “Gestão da Reputação Corporativa”, ministrado respectivamente por Maria Russell, professora e diretora da Universidade de Syracuse, e Dr. Terry Flynn, consultor e professor da McMaster University/Canadá.  Já em junho, é a vez de Angela Sinickas, presidente da Sinickas Communications, tratar sobre “Mensuração e Avaliação da Comunicação Corporativa”. O módulo de agosto traz Shel Holtz, presidente da Holtz Communications, sobre “Oportunidade em Social Media”, finalizando em setembro com “Comunicação em Tempos de Crise” com William Smullen III, professor de Syracuse e ex-Chefe de Pessoal do ex-Secretário de Estado Colin Powell. Todo primeiro dia do módulo (quinta-feira) o horário é das 19h às 21h30min, e nos demais dias (sexta-feira e sábado) o horário é das 9h às 18h.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 11-3662-3990 ramal 1 ou no e-mail internacional@aberje.com.br com Mayara Ziroldo. Todo o detalhamento do curso é encontrado no endereço http://www.aberje.com.br/internacional .