Maria Russell e Phil Gomes desenvolvem módulo 3 do curso Syracuse

O Curso Internacional de Comunicação Empresarial Aberje e Syracuse University tem dois professores entre 24 e 26 de junho de 2010 em seu terceiro módulo. Maria Russell, diretora da Syracuse, vai falar sobre “Tendências Internacionais em Comunicação Empresarial”, e Phil Gomes, vice-presidente da Edelman me2revolution,  trata de “Oportunidade em Social Media”. Todo o curso é focado nas questões gerenciais e estratégicas, com carga horária de 90 horas, distribuídas em cinco módulos – em três dias por mês em abril, maio, junho, agosto e setembro de 2010.

Desta vez, serão exploradas as tendências e oportunidades referentes à gestão estratégica da comunicação empresarial em empresas cada vez mais globalizadas. O módulo, multi-temático, tem início com uma discussão acerca das tendências internacionais em comunicação empresarial. Serão discutidos também os desafios na administração das atividades internacionais em comunicação empresarial, as tendências em social media e a aplicação de tecnologias e ferramentas de fácil acesso para identificar, escutar, engajar e fortalecer públicos estratégicos.

Assistente de Relações Públicas - APR, membro da Associação Americana de Relações Públicas - PRSA, Maria Russell é professora de Relações Públicas e diretora de “novas iniciativas” no estudo das Relações Públicas da S.I. Newhouse School of Public Communications da Universidade Syracuse. Juntou-se em período integral à Escola de Comunicações Newhouse em setembro de 1986 depois de mais de 16 anos de trabalho como profissional na área. Ela foi responsável pela cadeira do Departamento de Relações Públicas da Escola nos períodos de 1990-92 e 1994-2002. Criou o programa interdisciplinar de aprendizado à distância, limitado à residência da Escola Newhouse para profissionais a meio caminho do desenvolvimento de sua carreira, voltados à obtenção do diploma de Master em Gestão da Comunicação. Suas realizações profissionais renderam-lhe numerosos prêmios nacionais e o reconhecimento da “United Way of America” (sistema de voluntários); dos Executivos da Câmara de Comércio Americana - ACCE; da Câmara de Comércio dos Estados Unidos; e da Associação Americana de Relações Públicas - PRSA. Em 1992, foi introduzida no Colégio de Amigos da PRSA e em 1997 foi escolhida como a “Educadora do Ano” por essa Associação. Em 1999, tornou-se membro da Associação “The Arthur W. Page” (centro de pesquisa dedicado ao estudo e aperfeiçoamento de relações públicas e da responsabilidade dos executivos de comunicação empresarial). Participa de numerosas atividades profissionais e cívicas, dirigiu uma força-tarefa de desenvolvimento profissional da PRSA, introduziu o ensino eletrônico (e-learning). Ela atua ainda como jurada no concurso “Silver Anvil” (prêmio anual americano para os melhores trabalhos de relações públicas) da PRSA e é membro da equipe de revisão do Conselho de Aprovação sobre Formação em Jornalismo e Comunicação de Massa.

A carreira de Phil Gomes no campo da comunicação é caracterizada pelo seu interesse em tecnologia, mídias e formas emergentes de comunicação. Atualmente, atua como vice-presidente da Edelman me2revolution e é responsável pela implementação de políticas online de engajamento. Atua também como educador e consultor. Na Edelman, tem prestado consultoria a clientes na áreas de tecnologia, transporte, consumo, energia, Internet e comunicação móvel, além de assessorar a equipe responsável por implementar os programas no dia a dia. Desafiar equipes e empresas a desenvolver um conteúdo de qualidade é sua missão na Edelman. Durante sua experiência no Silicon Valley, Phil trabalhou com companhias inovadoras, como SRI International, Adaptec, Cornice, Matrix Semiconductor, e Hitachi Semiconductor. Seu artigo “Using RSS for Corporate communications”, publicado na ExpertPR, é considerado referência e um dos primeiros textos a descrever o potencial online das relações públicas.

O módulo “Gestão da Reputação Corporativa”, com o consultor e professor da McMaster University/Canadá, Terry Fynn, dá início aos trabalhos ainda em abril. Em maio, é a vez de “Conquistando o comprometimento dos funcionários com Comunicação Interna”, com o presidente e diretor global da Edelman Change, Gary Grates. O quarto módulo em agosto traz “Pesquisa, Mensuração e Avaliação de Estratégias de Comunicação Empresarial”, com Mark Weiner, CEO da Prime Research; finalizando em setembro com “Comunicação em Tempos de Crise” com William Smullen III, professor de Syracuse e ex-Chefe de Pessoal do ex-Secretário de Estado Colin Powell. Todo primeiro dia do módulo (quinta-feira) o horário é das 19h às 21h30min, e nos demais dias (sexta-feira e sábado) o horário é das 9h às 18h.