Busca avançada                              |                                                        |                            linguagem PT EN                      |     cadastre-se  

Itaú

HOME >> ACERVO ONLINE >> NOTÍCIAS >> >Cultura

Resultados e possibilidades globais da Economia Criativa serão discutidos em Seminário

21/08/2012
 
Na próxima semana, o MIS – Museu da Imagem e do Som de São Paulo, receberá o II Seminário Aberje de Gestão Cultural e, com ele, executivos, pesquisadores, representantes do governo e da imprensa, estudantes e produtores de todo o país. O público se reúne para debater, no segundo ano do evento, “Investimento e Legado: Gestão Cultural na Economia Criativa” e entender as novas demandas desse contexto e como investir em relacionamentos com os públicos que perdurem no tempo, a partir da gestão cultural.  
 
Quatro profissionais de instituições de referências participarão do painel “A cultura e a economia criativa: Desenvolvimento social, econômico e cultural”, trazendo a visão dos resultados econômicos da economia criativa no mundo. O Diretor de Artes do British Council Brasil, Luiz Coradazzi, apresentará as estratégias e as conquistas do modelo inglês. Formado em Marketing & Comunicação Social, possui mestrado em Music Business Management pela University of Westminster, em Londres. Em mais de 15 anos de carreira, atuou nas áreas de planejamento estratégico, programação e curadoria, produção executiva, comunicação e captação de recursos, colaborando com organizações como OSESP, TV Cultura, MIS-SP, Inhotim, Instituto Baccarelli, Canal Futura, Carnaval Multicultural do Recife, PercPan, Reserva Cultural, Time For Fun e outras. Desde 2011, Luiz é diretor de Artes do British Council Brasil, sendo responsável pelo planejamento e entrega de programas de relações culturais entre Brasil e Reino Unido, incluindo a formação de parcerias de longo prazo entre governos, instituições e iniciativa privada dos dois países.
 
Trazendo dados e análises do Sebrae, Ana Maria Coelho, abordará a criação de valor nos negócios. Pedagoga e consultora com experiência de mais de 13 anos em projetos voltados a melhoria da competitividade das pequenas empresas, sendo que há mais de 2 anos tem se dedicado a projetos de Economia Criativa e Digital. Sua experiência profissional envolve atividades de gestão do terceiro setor, fomento à cultura empreendedora e melhoria da gestão de pequenos negócios por intermédio de ações focadas na inovação, sustentabilidade, comunicação e pessoas. É autora do blog Lounge Empreendedor, coautora do livro Empreendedorismo Inovador (Editora Évora), curadora do espaço de empreendedorismo na Campus Party Recife em 2012 e possui especializações em Coaching Executivo, Gestão de Projetos, Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual, Gerente de Cidades e MBA em Gestão Empresarial.
 
Em seguida, Lidia Goldenstein, executiva da LGoldenstein Consultoria, que abordará o desenvolvimento e o crescimento das empresas no contexto econômico, político, comportamental e tecnológico contemporâneo. Formada pela Universidade de São Paulo e Doutora pela Universidade de Campinas, Ligia foi analista do SEADE, pesquisadora do CEBRAP e comentarista de vários programas de TV. Exerceu o cargo de assessora econômica da Secretaria de Economia e Planejamento do Estado do Rio de Janeiro, da Secretaria de Planejamento do Estado de São Paulo, além de assessora da presidência do BNDES. Foi Professora da UNICAMP. Além de inúmeros artigos e pesquisas sobre questões político-econômicas, é autora do livro “Repensando a Dependência” (1994). Atualmente é consultora da LGoldenstein Consultoria e faz parte do Conselho do INMOD (Instituto de Moda e Design) e do  Conselho da Agência de Fomento do Estado de São Paulo.

A mesa será mediada pelo Superintendente do Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand, Bruno Assami. Assami é um dos poucos profissionais do mercado brasileiro que se especializou no uso da comunicação estratégica para o desenvolvimento do setor social, com ênfase à área cultural. Antes de chegar à superintendência do Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand (MASP), lugar que ocupa atualmente, foi diretor de assuntos institucionais por quase dez anos do Instituto Tomie Ohtake. A essa experiência, somam-se os trabalhos desenvolvidos para o Instituto Itaú Cultural, Paço das Artes e Associação dos Designers Gráficos (ADG).


Contexto

A gestão cultural tem ganhado crescente destaque nas estratégias de relacionamentos das empresas nos últimos anos, com o aprimoramento da consciência sobre a transcendência dos negócios em suas dimensões sociais. O relacionamento com os diversos públicos e a atuação em múltiplos ambientes - do específico ao global - são essenciais para a obtenção da legitimação das empresas e até mesmo da sua licença de operação em quaisquer que sejam suas áreas de atuação. Na busca da relevância e do significado de marca, a construção de relações profundas com os públicos, sensibilizando-os, é uma das principais vantagens competitivas no mercado globalizado e dinâmico, onde atributos objetivos e subjetivos são contestados e comparados em tempo real. 
 
Em paralelo, os macroambientes nos quais as empresas estão inseridas têm sido reformulados e se reconstruído em novos tipos de relações e de trocas. As trocas passam a ser regidas por atributos além do racional e a criatividade emergente abre espaço para novos tipos de relação, trocas e geração de valor, estimulando um crescimento contínuo e o desenvolvimento social, econômico e, claro, cultural. 

Assim, o investimento corporativo em cultura tem se mostrado capaz de envolver a sociedade nos projetos de marca, incorporar valores e atributos positivos, estimular a percepção favorável das empresas e, principalmente, alavancar e solidificar suas relações, bem como o compromisso com o desenvolvimento sociocultural de um País. Com recursos próprios e incentivos, as empresas se direcionam ao investimento cultural com cada vez mais maturidade, assimilando os múltiplos aspectos dos projetos às suas estratégias de gestão para trabalhar de forma sinérgica questões como relacionamento, mobilização e engajamento, responsabilidade social, visibilidade, fortalecimento de marca e reputação.

Da comunicação interna às relações com a comunidade, a cultura ganha destaque nos modelos mentais das empresas, dialogando com os conhecimentos existentes e gerando novos saberes. E, além de agregar valor aos produtos e serviços e aumentar a competitividade das marcas, no contexto da Economia Criativa, o investimento corporativo em cultura age alicerçando as estruturas sociais e culturais de uma sociedade, fomentando a produção artística, criando empregos, estimulando um ecossistema de inovação e impulsionando novas visões e transformações nos ambientes.
 
O evento 
 
O evento teve sua primeira edição em 2011, como fruto das discussões do Comitê Aberje de Gestão Cultural, que articula as principais empresas que investem em cultura no Brasil, por meio de espaços culturais, patrocínio, incentivo e outras estratégias. A primeira edição teve como tema “Gestão Cultural: Realidades e Perspectivas”, reunindo mais de 350 participantes no grande auditório do MASP. Confira no vídeo mais da primeira edição do evento ou acesse a cobertura:
 
 
 
Com patrocínio master da Petrobras, patrocínio do Banco do Brasil e apoio da Casa Fiat de Cultura e do MIS – Museu da Imagem e do Som, o II Seminário Aberje de Gestão Cultural acontece entre as 8h30 e as 18h do dia 31 de agosto, no MIS – Museu da Imagem e do Som, em São Paulo. O valor da inscrição é de R$ 500,00 para os associados Aberje, R$ 600,00 para não associados e R$ 300,00 para professores e estudantes de graduação. Há também descontos para grupos.
  
 
II Seminário Aberje de Gestão Cultural
Data: 31 de agosto, das 8h30 às 18h
Local: MIS - Museu da Imagem e do Som (Avenida Europa, 158 - Jardim Europa, São Paulo/SP)
Informações: Nara Almeida - (11) 3662-3990 - nara@aberje.com.br ou pelo site http://www.aberje.com.br/gestaocultural
 

 

1041

O primeiro portal da Comunicação Empresarial Brasileira - Desde 1996

Sobre a Aberje   |   Cursos   |   Eventos   |   Comitês   |   Prêmio   |   Associe-se    |   Diretoria   |    Fale conosco

Aberje - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial ©1967 Todos os direitos reservados.
Rua Amália de Noronha, 151 - 6º andar - São Paulo/SP - (11) 5627-9090