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Retrospectiva 2013: Novos livros são lançados pela Aberje Editorial

14/01/2014

A primeira publicação da Aberje Editorial, unidade da Aberje dedicada à edição de livros para consolidar e difundir inteligência na área de comunicação empresarial,  data de 1987 ao oferecer a Coleção Panorama. Até agora, já são mais de 30 obras, em diferentes propostas e formatos e sempre com autores reconhecidos no mercado e no setor acadêmico. Em 2013, não foi diferente: foram lançados mais três conteúdos.

Tudo começou com os Cadernos de Comunicação Estratégica, voltados para o fortalecimento das estratégias de Comunicação Organizacional Brasileira com a discussão de grandes líderes empresariais. Chegou ao número dois, buscando oito grandes especialistas nacionais para debater a comunicação interna. Participaram diretor-presidente da Aberje e professor da ECA-USP, Paulo Nassar; Erica Smith, Gerente de Comunicação Interna da Novartis; o Gerente de Relacionamento com o Público Interno da Petrobras, Luiz Otávio Dornellas; Elisa Prado, diretora de Comunicação para as Américas Central e do Sul na Tetra Pak; Luciana Coelho, Gerente de Comunicação Corporativa do Grupo Pão de Açúcar; Ricardo Júlio, gestor de Comunicação Interna da Volkswagen;  Beatriz Filgueiras, responsável por Cultura e Integração na Odebrecht S.A.; Othon Villerfort Maia, então Gestor de Comunicação Interna da Fiat Chrysler América Latina; e o superintendente de Comunicação da SABESP, Adriano Cândido Stringhini.

A coleção “Comunicação Interna: a força das empresas” chegou ao volume seis. São 12 textos de diferentes autores e origens de negócio em 110 páginas com relatos de experiência, reflexões teóricas e uma proposta de inspiração para novos projetos de engajamento, interação e satisfação em ambiente de trabalho. O livro foi organizado por Paulo Nassar. Neste volume da coleção, vai ser possível ver a gerente de Comunicação Corporativa da Dell Brasil, Ana Evangelista, em “Dell: referência no monitoramento das mídias sociais”; o gerente de Novas Tecnologias da IBM, Cezar Taurion, com “Convivendo com a geração digital”; a supervisora de Eventos e Comunicação da Fundação Fiat, Danielle Medrado Viana, no texto “Eventos Corporativos: uma estratégia de motivação”; e a diretora de Comunicação da Tetra Pak para o Brasil e Américas Central e do Sul, Elisa Prado, em “Comunicação face-a-face: a forma mais efetiva e moderna de engajar colaboradores e lideranças”. Já “O poder da Comunicação” é a contribuição de Fábio Pando, que liderava a equipe de Comunicação do Banco Santander na época da redação do texto e hoje é consultor estratégico na área; e “Comportamento online: como desenvolver políticas para o público interno” é a aposta de Gislaine Rossetti, diretora de Comunicação e Sustentabilidade da BASF para a América do Sul. Hélio Muniz escreveu seu artigo “O mundo novo e suas infinitas possibilidades” ainda quando ocupava posição na Gol Linhas Aéreas, e hoje ele é diretor de Comunicação Corporativa do McDonald´s no Brasil. Em “Hoje é preciso integrar gerações: um desafio para a comunicação interna das organizações”, o CEO de Operações da S2Publicom José Luiz Schiavoni deixa várias recomendações. A obra ainda conta com Juliana Marques, superintendente de Comunicação do HSBC Brasil, em “Desafios da Comunicação”; Marcello D’ Angelo, diretor de Comunicação do Grupo Camargo Correa, em “As redes sociais e o público interno”; Renato Gasparetto e Patricia Hofmeister, respectivamente diretor de Assuntos Institucionais e Comunicação Corporativa e consultora técnica na área de Recursos Humanos da Gerdau, em “Nosso sonho não tem fim: os 110 anos da Gerdau”; e ainda Valérie Adem, superintendente de Endomarketing do Itaú Unibanco, em “A comunicação que integra: a fusão Itaú-Unibanco”.


 

O livro Reconhecimento que Gera Valor: Prêmio Aberje 2012, da Aberje Editorial, reúne relatos das iniciativas vencedoras nas 16 categorias do 38º Prêmio Aberje, vindos de todas as cinco regionais. Além disto, traz nominata das Mídias do Ano e jurados, entrevistas com os Comunicadores do Ano e ainda textos adicionais. A obra tem 216 páginas. A obra vem para servir de referência à área de comunicação, com cases únicos, criativos e inspiradores de grandes empresas brasileiras, reforçando o valor que a comunicação empresarial agrega às organizações.

Todas as obras podem ser adquiridas na Livraria da Aberje em plataforma digital. Para rememorar mais detalhes de cada publicação, é só seguir os links abaixo:

Cases vencedores do Prêmio Aberje chegam aos associados no formato livro  - http://www.aberje.com.br/acervo_not_ver.asp?ID_NOTICIA=9588&EDITORIA=Aberje%20Editorial

Aberje Editorial lança sexto volume da série "Comunicação Interna - a força das empresas" - http://www.aberje.com.br/acervo_not_ver.asp?ID_NOTICIA=8432&EDITORIA=Aberje%20Editorial

Edição 2 do Cadernos de Comunicação Estratégica reúne especialistas sobre comunicação interna - http://www.aberje.com.br/acervo_not_ver.asp?ID_NOTICIA=9082&EDITORIA=Cadernos%20de%20Comunica%E7%E3o%20Estrat%E9gica

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